คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job specifications)
| วุฒิการศึกษา | จบปริญญาตรีหรือโทสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยตรง หรือด้านที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ บริหารจัดการ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา เป็นต้น |
| ประสบการณ์ | มีประสบการณ์ทำงานไม่ต่ำกว่า 5 ปี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมงานระบบงาน HRM/HRD |
| คุณสมบัติประจำตำแหน่ง | - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ( Ms Office ) และการนำเสนอได้ดี โดยเฉพาะ excel ดีมาก |
| คุณสมบัติอื่น ๆ | – เพศชาย / หญิง อายุ 30-45 ปี – มีความเป็นผู้นำ – สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี – มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ – มนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส – เรียนรู้เร็ว กระตือรือร้น ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ ที่หลากหลายและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา – มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน – หากมีประสบการณ์ทำงานในองค์กรขนาดกลาง – ใหญ่ จะเป็นประโยชน์ยิ่ง |